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Thema "Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass er bzw. sie sagt was sie denkt ? "

Erstellt am 16.9.2011, 18:53 Uhr von Mandy Egal Antworten
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Foto von Mandy Egal

Mandy Egal

Re: Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass... [Mandy Egal]

Geschrieben am 16.9.2011, 18:53 Uhr zitieren Regelverstoß melden

Ich mache demnächst eine Mitarbeiterbesprechung mit 8 Mädels aus meiner Abteilung.

Und es ist eine dabei, die sich nicht traut, mir ins Gesicht zu sagen was Sie denkt. Ich bin absolut kritikfähig, ich kann nicht nur austeilen sondern auch einstecken. Und ich bin froh darüber, wenn man auch mir mal sagt, was ich falsch mache. Denn nur dann kann ich es ja ändern. Aber diese Kollegin kriegt es einfach nicht gebacken, mir das ins Gesicht zu sagen

Ich höre es dann immer von einer anderen Kollegin, die ich aber nicht in die Pfanne hauen will.

Ich würde so gerne mit dieser Kollegin über unsere Meinungsverschiedenheiten sprechen, aber, wenn ich das mache, hau ich ja die andere in die Pfanne, die es mir erzählt hat

Also, wie bringe ich meine Kollegin dazu, mir zu sagen, wenn Ihr etwas nicht passt????

Freue mich auf Eure Ideen und Vorschläge
gestrichen

Re: Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass... []

Geschrieben am 16.9.2011, 21:57 Uhr zitieren Regelverstoß melden

schonmal dran gedacht das es nicht daran liegt das sie sichnicht traut sondern das sie einfach nur falsch is und stimmung gegen dich machen will ?

wenn dem nicht so ist dann nimm ne andre kollegin von dir die sich traut und lass ihr den vortritt, reagiere souverän darauf und vielleicht klappt es bei ihr dann auch wenn sie merkt das ihr nichts passiert wenn sie mit der wahrheit rausrückt
Foto von Patrick Schindler

Patrick...

Re: Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass... [Patrick...]

Geschrieben am 16.9.2011, 23:06 Uhr zitieren Regelverstoß melden

Zitat von: Mandy am 16.09.2011 23:06:05

Ich mache demnächst eine Mitarbeiterbesprechung mit 8 Mädels aus meiner Abteilung.

Und es ist eine dabei, die sich nicht traut, mir ins Gesicht zu sagen was Sie denkt. Ich bin absolut kritikfähig, ich kann nicht nur austeilen sondern auch einstecken. Und ich bin froh darüber, wenn man auch mir mal sagt, was ich falsch mache. Denn nur dann kann ich es ja ändern. Aber diese Kollegin kriegt es einfach nicht gebacken, mir das ins Gesicht zu sagen

Ich höre es dann immer von einer anderen Kollegin, die ich aber nicht in die Pfanne hauen will.

Ich würde so gerne mit dieser Kollegin über unsere Meinungsverschiedenheiten sprechen, aber, wenn ich das mache, hau ich ja die andere in die Pfanne, die es mir erzählt hat

Also, wie bringe ich meine Kollegin dazu, mir zu sagen, wenn Ihr etwas nicht passt????

Freue mich auf Eure Ideen und Vorschläge

Ich denke, das die Hürde zwischen Chef und untergebener für sie noch zu hoch ist da wie wohl möglich denkt wenn sie dies oder jenes sagt ihr Kopf rollen wird. Als das sie über diesen für sie weiten Graben springen kann. Ich weiss noch wie groß für mich jedesmal die Überwindung war meinen Chef um Uhrlaub zu bitten. Für andere war es sehr leicht. Doch für mich war es eine sehr große Hürde und ich mußte sehr oft innerlich immer wieder diesen Anlauf nehmen.



Ich denke bei meinem Chef ist es so das er mich ab und an ruhig sachlich und auch perönlich in seine Gedanken miteinbezieht und mich auch nach meiner fachlichen Meinung frägt wo ICH dann auch als Mitarbeiter Anworten muß. Obwohl, ich nicht gerade ein Geselle sondern eher ein Fachwerker bin. So fühle ich mich auch ein wenig wichtig und miteingebunden kenne aber auch sehr gut meine Position und traue mich dann auch meine Meinung zu sagen. Wenn sie dann merkt das ihr nichts passiert wird vielleicht auch irgendwann etwas mutiger. Oft führen kleine Schritte so nach und nach zum Erfolg!!!



Foto von Patrick Schindler

Patrick...

Re: Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass... [Patrick...]

Geschrieben am 16.9.2011, 23:15 Uhr zitieren Regelverstoß melden

Zitat von: Mandy am 16.09.2011 23:15:44

Ich mache demnächst eine Mitarbeiterbesprechung mit 8 Mädels aus meiner Abteilung.

Und es ist eine dabei, die sich nicht traut, mir ins Gesicht zu sagen was Sie denkt. Ich bin absolut kritikfähig, ich kann nicht nur austeilen sondern auch einstecken. Und ich bin froh darüber, wenn man auch mir mal sagt, was ich falsch mache. Denn nur dann kann ich es ja ändern. Aber diese Kollegin kriegt es einfach nicht gebacken, mir das ins Gesicht zu sagen

Ich höre es dann immer von einer anderen Kollegin, die ich aber nicht in die Pfanne hauen will.

Ich würde so gerne mit dieser Kollegin über unsere Meinungsverschiedenheiten sprechen, aber, wenn ich das mache, hau ich ja die andere in die Pfanne, die es mir erzählt hat

Also, wie bringe ich meine Kollegin dazu, mir zu sagen, wenn Ihr etwas nicht passt????

Freue mich auf Eure Ideen und Vorschläge

Ich denke poltern wäre bei ihr fehl am platze da man dann innerlich zusammen zuckt und sich vor Angst garnichts traut. Wenn ich sie so einschätze scheint sie eine sehr sensieble Person zu sein !!! Ich denke dies sollte ich noch hinzu fügen !!!

Foto von Patrick Schindler

Patrick...

Re: Wie kann ich einen Mitarbeiter/in dazu bringen, dass... [Patrick...]

Geschrieben am 16.9.2011, 23:15 Uhr zitieren Regelverstoß melden

Zitat von: Mandy am 16.09.2011 23:15:52

Ich mache demnächst eine Mitarbeiterbesprechung mit 8 Mädels aus meiner Abteilung.

Und es ist eine dabei, die sich nicht traut, mir ins Gesicht zu sagen was Sie denkt. Ich bin absolut kritikfähig, ich kann nicht nur austeilen sondern auch einstecken. Und ich bin froh darüber, wenn man auch mir mal sagt, was ich falsch mache. Denn nur dann kann ich es ja ändern. Aber diese Kollegin kriegt es einfach nicht gebacken, mir das ins Gesicht zu sagen

Ich höre es dann immer von einer anderen Kollegin, die ich aber nicht in die Pfanne hauen will.

Ich würde so gerne mit dieser Kollegin über unsere Meinungsverschiedenheiten sprechen, aber, wenn ich das mache, hau ich ja die andere in die Pfanne, die es mir erzählt hat

Also, wie bringe ich meine Kollegin dazu, mir zu sagen, wenn Ihr etwas nicht passt????

Freue mich auf Eure Ideen und Vorschläge

Ich denke poltern wäre bei ihr fehl am platze da man dann innerlich zusammen zuckt und sich vor Angst garnichts traut. Wenn ich sie so einschätze scheint sie eine sehr sensieble Person zu sein !!! Ich denke dies sollte ich noch hinzu fügen !!!

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