Thema "Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt ihr Tipps, Hinweise oder gar Warnungen?"
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Andreas...]Geschrieben am 21.9.2010, 14:54 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Naja, die Lebenslaufmuster sind doch als Orientierung ganz gut. Den 1 zu 1 zu kopieren ist sicherlich nicht sinnvoll, aber als Leitfaden, kann das sicherlich nicht schaden.
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... []Geschrieben am 10.9.2010, 14:18 Uhr zitieren Regelverstoß melden
ich würde auch allen immer raten ihren lebenslauf sehr individuell zu gestalten und auf keinerlei vordrucke oder muster zurück zu greifen. nur wer sich individuell präsentiert sticht aus der masse heraus und kann wahrgenommen werden.
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Helena...]Geschrieben am 13.8.2010, 8:39 Uhr zitieren Regelverstoß melden
ja da würde ich zustimmen. Gerade wenn du deiner Bewerbung einen ganz besonderen eigenen Stil gibst, fällt diese den Personalern sofort ins Auge.
Ich verzichte immer auf mein Bild auf dem Lebenslauf, dafür gestalte ich ein Deckblatt was ganz Vorne an die Bewerbung angehängt wird. Dort sind meine Kontaktdaten zu finden und ein Bewerbungsphoto welches etwas größer ist als ein herkömmliches Photo. Das sieht schick aus und sorgt für einen ordentlichen Gesamteindruck der Bewerbung. Alle wichtigen Daten sind für den Personalchef dann leicht zu finden und der Lebenslauf sieht nicht so überladen aus. Gerade wenn man viele Infos hat, die in den Lebenslauf rein müssen, ist dies eine gute Variante, Platz zu sparen. 
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... []Geschrieben am 12.8.2010, 12:39 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Ich glaub die Muster und Beispiele zu Bewerbungen und zum Lebenslauf, die man auf diversen Internetportalen findet, sind zwar gut als Vorlage, aber eins zu eins übernehmen würde ich diese Beispiele und Muster nicht.
Ein Zusammenspiel aus Vorlage, Muster oder Beispiel und individueller Note ist optimal, denke ich. |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Kathi M]Geschrieben am 12.8.2010, 12:12 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Ich blicke grad gar nicht durch beim Bewerbung schreiben! Ich habe zwar für einen Lebenslauf Muster als Beispiel, wie es gemacht wird, aber ist der Lebenslauf als Fast- Vordruck nicht zu unpersönlich?
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Daniel...]Geschrieben am 7.8.2010, 19:22 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: Magdalena am 07.08.2010 19:22:51Interessant ist ein aktueller Artikel auf Spiegel-Online. Wusstet ihr, dass sich ein Bewerbungsgespräch in 7 Phasen einteilt?! Phase 1 - Warming up: "Wie war die Fahrt?" Phase 2 - Erzählphase: Ein Leben in zehn Minuten Phase 3 - Explorative Phase: "Ja, wen haben wir denn da?" Phase 4 - Imformationsphase: Was die Firma will Phase 5 - Klären von Bewerberfragen - "Wie läuft das mit den Überstunden?" Phase 6 - Feedbackphase: Schön, dass wir darüber gesprochen haben Phase 7 - Warming down: Jetzt nur nicht stolpern. Danach habt ihr die Hürde genommen und dem Personalchef einen hoffentlich guten Eindruck hinterlassen  Wisst ihr eigentlich, auf was die Personalchefs besonders achten beim Vorstellungsgespräch? Fließt auch das äußere Auftreten mehr in die Auswahl ein als man denkt? Oder sind vielmehr die Qualifikationen ausschlaggeben?Beides hat seine Wichtigkeit. Jedoch spielt das Äußere eine wesentlich größere Rolle als man denken würde. |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Daniel...]Geschrieben am 7.8.2010, 19:19 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: Kathi am 07.08.2010 19:19:55Zitat von: Susetti am 21.07.2010 17:02:13Ist doch echt eine Schweinerei! Gerade ohne Fotos ist die Chancengleichheit ja eher gewährleistet als mit. Ich hab selbst während meiner Ausbildung erlebt, wie die Bewerber schon anhand ihres Fotos ausgewählt wurden. Finden sich dann noch Rechtsschreibfehler und ein saumäßiges Anschreiben in der Bewerbung, hat der Bewerber bereits verloren. Daher das A und O: Rechtsschreibfehler vermeiden! ...oder für die, die lieber auf Staatskosten leben: waz ißt rechtsschraipunk? Nur weil jemand ALG1 oder ALG2 bezieht, ist dieser Mensch nicht automatisch dumm. Ist etwas diskriminierend. |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Magdale...]Geschrieben am 5.8.2010, 11:08 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Interessant ist ein aktueller Artikel auf Spiegel-Online. Wusstet ihr, dass sich ein Bewerbungsgespräch in 7 Phasen einteilt?!
Phase 1 - Warming up: "Wie war die Fahrt?" Phase 2 - Erzählphase: Ein Leben in zehn Minuten Phase 3 - Explorative Phase: "Ja, wen haben wir denn da?" Phase 4 - Imformationsphase: Was die Firma will Phase 5 - Klären von Bewerberfragen - "Wie läuft das mit den Überstunden?" Phase 6 - Feedbackphase: Schön, dass wir darüber gesprochen haben Phase 7 - Warming down: Jetzt nur nicht stolpern. Danach habt ihr die Hürde genommen und dem Personalchef einen hoffentlich guten Eindruck hinterlassen Wisst ihr eigentlich, auf was die Personalchefs besonders achten beim Vorstellungsgespräch? Fließt auch das äußere Auftreten mehr in die Auswahl ein als man denkt? Oder sind vielmehr die Qualifikationen ausschlaggeben?
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Kathi M]Geschrieben am 21.7.2010, 17:02 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: Susetti am 21.07.2010 17:02:13Ist doch echt eine Schweinerei! Gerade ohne Fotos ist die Chancengleichheit ja eher gewährleistet als mit. Ich hab selbst während meiner Ausbildung erlebt, wie die Bewerber schon anhand ihres Fotos ausgewählt wurden. Finden sich dann noch Rechtsschreibfehler und ein saumäßiges Anschreiben in der Bewerbung, hat der Bewerber bereits verloren. Daher das A und O: Rechtsschreibfehler vermeiden! ...oder für die, die lieber auf Staatskosten leben: waz ißt rechtsschraipunk? |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Susetti...]Geschrieben am 19.7.2010, 14:25 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Ist doch echt eine Schweinerei! Gerade ohne Fotos ist die Chancengleichheit ja eher gewährleistet als mit. Ich hab selbst während meiner Ausbildung erlebt, wie die Bewerber schon anhand ihres Fotos ausgewählt wurden. Finden sich dann noch Rechtsschreibfehler und ein saumäßiges Anschreiben in der Bewerbung, hat der Bewerber bereits verloren. Daher das A und O: Rechtsschreibfehler vermeiden!
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Lara...]Geschrieben am 19.7.2010, 12:10 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: Katha am 19.07.2010 12:10:19Bewerbungsfotos sind in Deutschland keine Pflicht. Dies liegt am Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Allerdings fordert die Mehrzahl der Firmen ein Foto. Es ist wirklich ratsam den Unterlagen ein gut gemachtes Bewerbungsfoto beizulegen. Aber was heißt "gut"? Schwarz-weiß oder Farbe? Welche Kleidung? Habt ihr Tipps? Ich habe eine Bekannte, die in einer Personalabteilung arbeitet und vor kurzem sagte, dass in ihrer Firma die Bewerbungen ohne Foto schon in Runde 1 rausfliegen. Die Kür des Fotos scheint also noch nicht überall angekommen zu sein! |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... []Geschrieben am 1.7.2010, 8:53 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: Katja am 01.07.2010 08:53:20 Hektik, Frust, alles neu, Chaos im Kopf - fast jeder zweite Uniabsolvent startet holprig in den Beruf. Denn das Studium bereitet kaum auf den Joballtag vor. Was meint Ihr? Wie bereitet man sich den am besten auf einen neuen Job vor? viele Praktika während den Semesterferien um in die verschiedenen Bereiche reinzuschnuppern. Eventuell an einer FH studieren, die sind eher praktisch orientiert, da dort auch viele Dozenten arbeiten, die wirklich schon jahrelang in diesem Bereich gearbeitet haben und wirklich wissen was im Job gebraucht wird und was nicht. |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Katja...]Geschrieben am 30.6.2010, 12:13 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Hektik, Frust, alles neu, Chaos im Kopf - fast jeder zweite Uniabsolvent startet holprig in den Beruf. Denn das Studium bereitet kaum auf den Joballtag vor.
Was meint Ihr? Wie bereitet man sich den am besten auf einen neuen Job vor? |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... [Kathi M]Geschrieben am 21.6.2010, 16:13 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Mal zum Thema Anschreiben: Auf dieser relativ firmenbezogenen Ansprache, was packe ich da genau rein? Schließlich will ich ja dort arbeiten und war noch nie dabei. Da weiß ich doch gar nicht, ob das Team wirklich so sympathisch ist.
Und: Müssen in die Bewerbung Arbeitsproben, z.B. in kreativen Jobs? |
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Re: Bewerbungsgespräch oder Vorstellungsgespräch: Habt... []Geschrieben am 28.5.2010, 11:39 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Oft wird die Schwarz-Weiß-Variante bei Bewerbungsfotos empfohlen, diesehinterlässt einen seriösen Eindruck beim Betrachter. Äquivalent kannauch ein Sepia-Farbton (bräunlicher Farbton) gewählt werden. Bei derBunt-Variante sollte darauf geachtet werden, dass gedeckte und nichtgrell leuchtende Farben im Bild kombiniert werden. Letztere lassen denAbgebildeten oft nicht ernst genug erscheinen.
Ansonsten sollten ein gepfelgtes Äußeres und ein freundliches Gesicht Voraussetzung sein. |
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