Thema "Frauen verdienen noch immer weniger als Männer - wie geht man gegen die Ungerechtigkeit vor?"
Erstellt am 12.7.2010, 14:41 Uhr von heidrun heidrun
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... []Geschrieben am 24.7.2010, 12:02 Uhr Geändert am:24.7.2010, 12:02 Uhrzitieren Regelverstoß melden Zitat von: Daniel am 24.07.2010 12:02:27Gar nicht. Denn wenn Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld akzeptieren ist es ihr eigenes Problem. Wenn man für eine Arbeit z.B. als Mann 10€ die Stunde verdient und die Bewerberin bekommt nur 9 angeboten sollte sie die 10 verlangen. Bekommt sie die 10e nicht sollte sie den Job ablehnen. Stattdessen wird das akzeptiert und 2 Jahre später versuchen es die Firmen mit 8,5€ die Stunde. voll das Schlaraffenland... *wir reden uns das Leben so zurecht, wie es uns gerade passt*... |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... []Geschrieben am 24.7.2010, 10:00 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Na wenn das so ist, schaffen wir Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifautonomie etc ab..... das regeln ja die Arbeitnehmer eh alleine.
Wie kann man nur soo weltfremd sein 
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [Daniel...]Geschrieben am 23.7.2010, 22:37 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: enja am 23.07.2010 09:36:02Denn wenn Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld akzeptieren ist es ihr eigenes Problem. Das kann unmöglich dein Ernst sein. Wie gut dass die Arbeit ja auf er Strasse herumliegt und man die freie Auswahl für einen Arbeitsplatz hat *Ironiemodus aus* Weißt Du in welcher Notlage sich diese Frauen vielleicht gerade befinden, dass sie auch für einen Euro arbeiten würden um ihren Kindern etwas zu essen kaufen zu können? Das Problem liegt bei den Arbeitgebern die solche Notlagen schamlos ausnützen und ganz sicher nicht bei arbeitswilligen die auch für wenig Geld für ihren Lebensunterunterhalt sorgen wollen als der Sozialgemeinschaft auf der Tasche zu liegen. Und solche arroganten Ansichten geben den Arbeitgebern mit ihrem Lohndumping auch noch recht. Da bin ich nunmal anderer Meinung. Vor allem sollte man nicht immer mit dem Kinder Argument ankommen. Denn 1. gibt es auch alleinerziehende Männer und 2. genug Frauen ohne Kinder die trotzdem einen geringeren Lohn akzeptieren. |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... []Geschrieben am 23.7.2010, 9:34 Uhr Geändert am:23.7.2010, 9:36 Uhrzitieren Regelverstoß melden
Denn wenn Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld akzeptieren ist es ihr eigenes Problem.
Das kann unmöglich dein Ernst sein. Wie gut dass die Arbeit ja auf er Strasse herumliegt und man die freie Auswahl für einen Arbeitsplatz hat *Ironiemodus aus* Weißt Du in welcher Notlage sich diese Frauen vielleicht gerade befinden, dass sie auch für einen Euro arbeiten würden um ihren Kindern etwas zu essen kaufen zu können? Das Problem liegt bei den Arbeitgebern die solche Notlagen schamlos ausnützen und ganz sicher nicht bei arbeitswilligen die auch für wenig Geld für ihren Lebensunterunterhalt sorgen wollen als der Sozialgemeinschaft auf der Tasche zu liegen. Und solche arroganten Ansichten geben den Arbeitgebern mit ihrem Lohndumping auch noch recht. |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [Daniel...]Geschrieben am 23.7.2010, 0:29 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Gar nicht. Denn wenn Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld akzeptieren ist es ihr eigenes Problem.
Wenn man für eine Arbeit z.B. als Mann 10€ die Stunde verdient und die Bewerberin bekommt nur 9 angeboten sollte sie die 10 verlangen. Bekommt sie die 10e nicht sollte sie den Job ablehnen. Stattdessen wird das akzeptiert und 2 Jahre später versuchen es die Firmen mit 8,5€ die Stunde. |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [Lasse...]Geschrieben am 19.7.2010, 11:52 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Herzlichen Glückwunsch zur Feststellung, dass es nach wie vor Lohnungerechtigkeit gibt! Man sollte das jetzt aber nicht nur in Mann/Frau Vergleichen festmachen und wieder mit der "Genderkeule" schwingen. Ein Lohngefälle zwischen Ost/West und nord/Süd ist auch vorhanden. Warum kommt man denn nicht mit der generellen Forderung "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!"
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [Helena...]Geschrieben am 19.7.2010, 10:58 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: its am 19.07.2010 10:58:50Zitat von: heidrun am 13.07.2010 21:45:20Den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zufolge haben Frauen im vergangenen Jahr deutlich weniger verdient als Männer. Trotz aller Bemühungen von Gleichstellungsbeauftragten und Frauengruppen ist der Abstand sogar noch einmal größer geworden. Wie kann gegen die Ungerechtigkeit vorgegangen werden? warum frauen weniger verdienen ? naja... so einfach ist das nicht mit den Statistiken. Es geht hier um Vergleiche die gemacht werden um Positionen untereinander zu vergleichen. Also zum Beispiel Managerpositionen in einem Betrieb. Da wird dann verglichen wieviel Männer und Frauen im gleichen Job verdienen. So kommt man dann zu dem Ergebnis, dass Männer immer noch mehr verdienen (im gleichen Job!) als Frauen. Die Putzfrauen haben damit nichts am Hut!!! |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... []Geschrieben am 13.7.2010, 21:45 Uhr zitieren Regelverstoß meldenZitat von: heidrun am 13.07.2010 21:45:20Den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zufolge haben Frauen im vergangenen Jahr deutlich weniger verdient als Männer. Trotz aller Bemühungen von Gleichstellungsbeauftragten und Frauengruppen ist der Abstand sogar noch einmal größer geworden. Wie kann gegen die Ungerechtigkeit vorgegangen werden? warum frauen weniger verdienen ? |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... []Geschrieben am 13.7.2010, 17:09 Uhr Geändert am:13.7.2010, 17:09 Uhrzitieren Regelverstoß melden
Ich hab das jetzt wieder bei meiner Tochter erlebt, sie war immer in Mathe 1er Schülerin Interesse an Naturwissenschaften und möchte in 2 Jahren nach dem Abi Wirtschaftsinformatik studieren.
Routinemäßig haben alle Kids Termine bei der Berufsberatung bekommen und dort wollte man ihr dieses Studium doch tatsächlich ausreden weil es doch eher ein Männerberuf ist. Ich dachte ich hör nicht recht, das im Jahre 2010. Gerade an solchen Stellen sollte dieses antiquierte Denken doch endlich mal aufhören und man Mädchen nicht nur geschlechtsspezifisch in typische Frauenberufe drängen wollen. |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [Sven...]Geschrieben am 13.7.2010, 13:57 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Ich denke auch, dass vor allem in den Branchen, wo nach Tarifvertrag gezahlt wird, ein eklatanter Unterschied in der Bezahlung herrscht. Gerade in meinem Unternehmen (IT-Branche) würde ich nicht behaupten, dass Frauen weniger bekommen als Männer. Es ist vielleicht vielmehr so, dass Frauen vor allen Dingen Berufe mit niedrigerem Einkommen wählen als Männer. So habe ich einen Frauenanteil von gerade mal 10%, was nicht daran liegt, dass zu wenig Frauen eingestellt werden, sondern dass sich zuwenige auf eine solche Stelle bewerben. Wenn man dann in andere Unternehmen, z.B. Friseurgeschäft schaut, so verteilt sich das ganze wieder um.
Ich finde es daher eine überzogene Behauptung, dass Frauen weniger verdienen würden als Männer. |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [John Boy]Geschrieben am 12.7.2010, 14:42 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Kennt denn jemand wirklich ein Unternehmen, in dem Männer und Frauen bei gleicher Stelle/Qualifikation wirklich etwas unterschiedliches verdienen?
Was mir viel eher auffällt ist die Tatsache, dass die Gehaltslücke zwischen älteren und jüngeren Mitarbeiter viel eklatanter ist (Tarifvertragsproblematik). |
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Re: Frauen verdienen noch immer weniger als Männer -... [heidrun...]Geschrieben am 12.7.2010, 14:41 Uhr zitieren Regelverstoß melden
Den aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts zufolge haben Frauen im vergangenen Jahr deutlich weniger verdient als Männer. Trotz aller Bemühungen von Gleichstellungsbeauftragten und Frauengruppen ist der Abstand sogar noch einmal größer geworden.
Wie kann gegen die Ungerechtigkeit vorgegangen werden? |
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